Lieu : Québec
Horaires : Permanent soir et nuit
Salaire : entre 22,37 $ /heure et 30,60 $ + primes

Saisissez l’opportunité de joindre une équipe accueillante et d’occuper un emploi dans lequel vous aurez d’excellentes conditions de travail.

Vous êtes une personne ponctuelle, débrouillarde et vous avez une attitude positive? Cet emploi est pour vous!

En quoi votre travail consistera-t-il ?

Vous produirez des vitrages isolants sur une chaîne de montage à la fine pointe de la technologie

Vous travaillerez avec une équipe de professionnels dynamiques et engagés.

Pourquoi voulez-vous cet emploi comme journalier d’usine chez Robover ?

• Poste temps plein ;
• Congé tous les weekends ;
• Salaire concurrentiel ;
• Avancement rapide après la probation de 750 heures ;
• Équipe jeune et dynamique ;
• Plusieurs avantages sociaux.

Assurance vie, Assurance décès, mutilation et sinistres particuliers, rente d’invalidité de longue durée, Programme d’assurance médicale globale, Garantie de soins dentaires, Garantie de soins médicaux supplémentaires, Régime de retraite et Programme de retraite progressive.

Vous avez ce qu’il faut pour ce poste de journalier d’usine chez Robover si :

• Vous avez une bonne capacité physique (position debout et dextérité) ;
• Vous avez de l’expérience en usine ;
• Vous êtes débrouillard, dynamique, honnête et ponctuel ;
• Vous aimez le travail d’équipe.

Vous n’avez pas d’expérience?

Nous offrons la formation !

Quel sera votre salaire ?

Salaire de départ à partir de 22,37 $ / h avec une prime de 1,25 $ / h pour les quarts de soir et une prime de 2,00 $ / h pour les quarts de nuit.

Deviens un membre de la grande famille de Robover !

En tant que programmeur-analyste TI, vous collaborerez étroitement avec le gestionnaire TI à
maintenir et développer les solutions ERP et autres applications internes. L’analyste de
programme informatique est également responsable de l’évaluation, de la planification et de la
mise en œuvre des systèmes et programmes informatiques au sein de l’organisation. Ce rôle clé
assure la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir que les
solutions informatiques répondent aux besoins de l’entreprise.

RESPONSABILITES :

• Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications fonctionnelles/non-fonctionnelles
• Concevoir, développer et configurer des applications, principalement ERP, avec des technologies telles que AS400 RPG, .NET, C#, et Delphi
• Participer aux stratégies d’essai, de mise en œuvre et d’implantation des solutions applicatives
• Maintenir les systèmes actuels et effectuer des modifications en fonction des besoins opérationnels
• Collaborer avec l’équipe pour améliorer continuellement les processus et les outils
• Analyser les besoins en systèmes d’information de l’entreprise
• Concevoir et développer des solutions logicielles adaptées
• Gérer les projets informatiques de leur conception à leur mise en œuvre
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences du système
• Effectuer des tests et des évaluations des systèmes
• Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux systèmes et applications
• Assurer la maintenance et l’optimisation des systèmes existants

QUALIFICATIONS:

• Diplôme en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe
• Expérience minimum de 5 ans dans le développement .NET, C# et les bases de données SQL
• Maîtrise de la méthodologie Agile
• Bilinguisme (atout) : capacité à participer à des réunions en anglais
• Capacité d’analyse, autonome, curiosité et bonne logique
• Excellent esprit d’équipe et rigueur dans la documentation
• Expérience dans le support ERP est un atout
• Expérience AS400 RPG est un atout
• Expérience significative en analyse de systèmes et gestion de projets TI
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Maîtrise des méthodologies de développement de logiciels
• Connaissance approfondie des technologies et tendances TI actuelles

AVANTAGES :

• Rémunération concurrentielle assortie d’un potentiel de prime annuelle pouvant atteindre 5%
• Régime d’assurance collective avantageux, largement subventionné par l’employeur
• Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur variant de 3% à 6%
• Stationnement gratuit sur place
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Une présence à temps plein sur le site sera requise initialement, avec la possibilité de passer à un mode de travail hybride après la période d’introduction et une fois établi dans le rôle.